Projektkoordinator (m/w/d) Flächenmanagement

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Standort:
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Hamburg

Anstellungsart(en):
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Vollzeit

🚀 Karrierestart im Projekt- & Flächenmanagement (m/w/d) – Hamburg
Nicht bauen – sondern entscheiden, was gebaut wird.

Du willst nicht auf der Baustelle stehen, sondern die Projekte steuern, die Städte verändern?
Dann starte jetzt deine Karriere dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Planung, Projektsteuerung und Flächenmanagement. Du identifizierst geeignete Flächen, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass Infrastrukturprojekte strukturiert umgesetzt werden.

👉 Kurz gesagt: Du ziehst im Hintergrund die Fäden – mit echtem Einfluss.

💡 Warum du das machen solltest:

  • Arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten mit
  • Übernimm früh Verantwortung mit echtem Impact
  • Werde Teil eines motivierten, professionellen Teams
  • Profitiere von Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Genieße flexible Arbeitszeiten für deine Balance
  • kurzfristige Übernahme Direktanstellung (unbefristet)

🔥 Bereit, etwas zu bewegen?
Dann starte jetzt in eine Karriere mit Perspektive!

📧 bewerbung@dk-personalleasing.de
📞 0711 722 338 27

     

🎯 Deine Mission:

  • Flächen mit Zukunft finden: Du recherchierst Grundstücke für wichtige Infrastrukturprojekte
  • Verhandeln auf Augenhöhe: Du sprichst mit Eigentümer:innen und gestaltest faire Vereinbarungen
  • Projekte steuern: Du begleitest Planfeststellungsverfahren von Anfang bis Umsetzung
  • Alle an einen Tisch bringen: Behörden, Gutachter:innen und Teams koordinieren
  • Den Überblick behalten: Du strukturierst komplexe Infos klar und verständlich

🧠 Das bringst du mit:

  • Studium z. B. in Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erste Einblicke in Projekte/Planungsverfahren? Super – aber kein Muss
  • Interesse an Baurecht & Projektmanagement
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Denkweise
  • Starke Kommunikationsskills (Deutsch mind. C1)
  • Sicher im Umgang mit MS Office & Tools
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

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Art(en) des Personalbedarfs:
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Neubesetzung